嘉義市於今(12)日上午於民族國小召開「111學年度公私立教保服務機構園長及主任會議」，來自全市共62所公私立幼兒園園長、幼教夥伴及今年新加入的4所職場互助教保服務中心的主任參加，希望透過園長及主任會議研討經營策略，以提升行政效能及教學士氣。 黃敏惠市長表示，感謝嘉義市所有的教育夥伴和家長們，讓嘉義市的教育不斷超越自己，透過今日召開的公私立教保服務機構園長及主任會議凝聚彼此共識，讓嘉義市教育夥伴們能夠團結一致朝目標前進，更期待未來運用多元的體驗教學以及教案設計，讓孩子們受到最優質的啟蒙教育，打好基礎，讓「教育決定人才，人才決定未來」。 黃敏惠市長表示，這兩年來雖然因為疫情許多活動停擺了，但孩子的學習並沒有因此中斷，這都要感謝堅守在各自崗位上努力防疫的幼教夥伴們，默默地守護著孩子的健康與學習。疫情期間，健康尤為重要，上週教育處為了強化幼兒身體基本體適能，促進其身心發展，建立教師、家長與子女間親情和諧的橋樑，更創新舉辦了全市性的幼兒園運動會，共30間公私立教保服務機構熱烈響應，活動盛大熱鬧，希望明年有更多園所加入，讓園所、家長與幼兒間有更多的互動與交流，也讓更多幼兒能一起享受運動的樂趣。 市長黃敏惠也表揚2間111年度績優教保服務機構「幸福幼兒園」及「小橘子幼兒園」。黃市長特別感謝各教保服務機構園長及在第一線辛苦為嘉義市幼兒教育默默付出的教保服務人員，為提升嘉義市教育力與幼兒教育品質的辛勤努力，同時期勉各教保服務機構追求精緻創新，持續推動閱讀教育，以教保服務機構自身的亮點與品牌不斷超越自己，讓嘉義市每一所都是績優教保服務機構。 本次會議呼應黃敏惠市長提出的「打造嘉義教育品牌」理念，特別邀請嘉義大學管理學院副院長、行銷與觀光管理系專任教授沈宗奇擔任今日專題講座的講師，與大家分享「策略行銷與品牌管理」主題，從認識品牌、行銷與支出、行銷戰略守則、實務與策略，相當實用。尤其現今少子化現象越來越嚴重，為了讓教保服務機構能被家長看見、認同，建立各教保服務機構的特色與品牌是必要的。透過會議上的交流及分享，讓園長們能將所聽所學帶回去並實施，打造出嘉義市幼兒教育新品牌！
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