臺北市政府公務人員訓練處(以下簡稱公訓處)，於今(12/8)日舉辦112年度臺北市公務員赴韓國京畿道交流培訓分享會，邀集出國研習人員將學習心得及國際交流實務經驗，與本府、中央及外縣市政府相關業務機關分享，透過線上線下同步擴散此次至韓國取經的學習效益。
公訓處何雅娟處長於致詞時表示，「永續共融、希望首都」是臺北市政府的施政願景，而與臺北市友好的韓國京畿道近年來在面對氣候變遷所做的各項努力與成果，實值得參考借鏡。而公訓處與京畿道人才開發院簽有公務員交流培訓合作備忘錄（MOU），因此公訓處今年以「淨零碳排、城市永續」主題，在9月上旬率領市府同仁15人赴韓進行為期2週的交流研習，今天的分享會正值第28屆聯合國氣候峰會（COP28）舉行期間，本次團員有位環保局同仁正在杜拜交流中，讓今日的成果發表會顯得別具意義。
何處長致詞時也分享了一個即時的好消息，公訓處以「全方位科技孕育頂尖市政人才方案」獲得美國Brandon Hall Group金牌獎。公訓處在公務人員訓練實體課程、數位學習都深耕多年，近年來打造虛實融合的新常態，讓中央、各地方政府、甚至市民一起共學，這次的獲獎，是對公訓處多年打造終身學習型城市所做努力的一項肯定。何處長表示，很開心利用這個機會跟大家一起分享這個好消息，希望未來公訓處能夠推陳出新，持續陪伴市府、全國公務員以及市民朋友一起成長。
此次北市府公務員赴京畿道研習課程包含資源循環、再生能源、零能耗建築、綠色交通及智慧城市等主題之專題演講及實地參訪，課程內容十分紮實。學員代表除了分享此次學習旅程所見所聞，也提出對於北市府在淨零碳排政策上的具體建議，希望未來在因應氣候變遷這環境議題上，能夠借鏡韓國經驗，創新卓越的市政服務、永續臺北的美好生活。
此次分享會除了學習成果分享，也邀請國立臺北大學自然資源與環境管理研究所李育明教授進行專題演講「城市永續淨零策略研擬」，李教授在演講內容中分享到現在最新關鍵字，除了AI、ChatGPT，在永續面向則是NZE淨零碳排，並為大家比較全球及北高兩市的策略主軸，希望本次活動能為線上線下共學的夥伴們，提供更多前瞻創新的思維。
公訓處何處長最後表示，韓國京畿道相當重視公務員國際交流培訓，京畿道人才院已經摩拳擦掌，預計在明年3月率15名公務員來臺北交流研習，研修主題是臺北的友善共融政策。蔣市長非常重視人才培育，也很支持公務員到各國際城市交流，提升國際前瞻視野。因此，公訓處未來不會侷限與韓國京畿道合作，將逐步拓展與其他國際城市合作，讓本府同仁有更多機會接軌國際，汲取成功經驗後應用於市政服務業務，為市民創造更美好的生活。
