臺北青年職涯發展中心(Taipei Youth Salon,以下稱TYS)為將永續產業趨勢與人才觀點，落實在青年職涯規劃上，日前舉辦為期兩天的「GoGreen永續發展芽起來」青年職涯論壇，共吸引235人次的青年參與，齊聚重量級講師陣容包含青年署及勞動力發展署臧聲遠顧問、願景工程基金會羅國俊執行長、商業思維學院游舒帆院長、KPMG安侯永續發展顧問股份有限公司謝孟哲協理、綠藤生機廖怡雯共同創辦人暨永續長及慕渴股份有限公司李秉哲人才與永續經理，從產業趨勢觀察到企業用人實務面面俱到，給予青年從業方向與建議，為永續職涯做好準備。
根據工研院產業學院觀察，2018年至2022年國內環境保護或永續生活相關的綠色職缺成長超過5成，可見產業對人才需求的急迫。臺北市勞動局高寶華局長表示，今年的青年職涯論壇希望能透過專家全方位解析該產業趨勢與觀點，與青年討論永續職涯的可能性，並藉由企業代表分享實務經驗，使青年能於在學期間了解產業運作模式及工作內容，開拓青年職涯視野，提早定錨人生目標。
KPMG安侯永續發展顧問股份有限公司謝孟哲協理表示，永續是屬於跨部門治理範疇，工作常要和不同部門進行溝通，其實很容易遇到挫折，相對來說也富有挑戰性。因此，他認為永續工作者應該具備三項特質，分別為「相信自己正在做對的事情的熱忱」、「與他人共事及溝通能力」、「對於正在變化中的議題有創新的思維及態度」。
臺北市就業服務處何洪丞處長也到現場勉勵青年朋友，他觀察到Z世代青年對於自己的人生很有想法，這些想法若是能夠透過專業諮詢或測驗工具輔助，將想法轉換成行動，便能幫助青年避開思考盲區，釐清自我價值，而TYS正是青年在實踐夢想這條道路上，指引人生方向的重要角色。
TYS為青年提供求職前中後的完整服務，包含職涯適性測驗診斷、一對一職涯諮詢及職涯講座等，且服務皆為免費，相關資訊可上「臺北青年職涯發展中心」臉書專頁查詢。
