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政黨政治民主進步黨賴清德:跟社會共同合作,建立一個更性別友善的職場環境

賴清德:跟社會共同合作,建立一個更性別友善的職場環境

民主進步黨近日陸續邀請婦女暨性別團體討論性騷擾申訴機制改善,並辦理黨工的性平教育課程,為強化黨務主管處理性騷擾事件的知能,賴清德主席今(15)日下午率黨務主管共同參與課程並進行相關討論。

民進黨新聞部主任張志豪轉述賴清德談話,全文如下:

我來跟大家報告幾個事情,第一個就是民進黨面對黨內的性平事件,我們是嚴肅面對、沒有大局為重的問題,而且我們也積極處理。一方面是我們想要保護受害的同仁,而另一方面我們也希望,因此能夠建立一個更性別友善的職場環境,當然如果我們也能夠跟社會共同合作,在社會上建立一個更性平友善的環境,我覺得這個也是我們應該要努力的。

而這幾個目標也都在持續進行當中,包括幾個性平的案子,已經由主席室主任周威佑、副祕書長楊懿珊副祕及性平部主任李晏榕,三個小組已經都完成調查,也會進入性騷擾申訴處理委員會。

另外,我們已經連續三場的性平教育課程,我們都在推動。至於在建立一個更友善的環境部分,立法院將在臨時會修法,換句話說,我們沒有迴避,作為政黨,我們以更積極的態度面對這次的性平事件。

第二個,就是黃嘉韻老師,其實我看她在上課的時候,我有感而發就是,她遭遇到了性平事件改變了她一生,你想想看,她如果沒有遭遇到這個事情,我想她是一個不一樣的人生。所以我要勉勵主管同仁,一方面這個性騷擾事件是違法的,基本上是有很重的罰則,對受害者也是一個非常大的傷害。黃嘉韻老師所提供的建議,跟我們目前做的改善方向,很大程度是一致的。

她提了五個做法,第一個就是,當你知道的時候一定要立案調查,剛剛李晏榕主任也補充了,並不是當事人要不要的問題,一旦知悉就一定要立案調查。第二,就是糾正和補救。第三就是對受害者給予保護並且提供心理諮商。第四點就是ㄧ旦確定為性騷擾事件,要公佈處理以昭公信,最後還要對雙方當事人追蹤輔導,避免情況再度發生。

剛剛周主任、楊副秘書長、李主任的報告裡面,包括黃嘉韻老師所講的,和我們現在所做的,大概有99%是吻合的,那1%是我們哪一點沒做到?就是「追蹤和輔導」的部分,這個我們要再加強。而且要注意她講課的內容是「受害者跟加害者都要追蹤輔導」,這有一點是對加害者的教育,讓他知道他不對,讓他知道以後不要再發生,而不是單純的懲罰。

這部分也就是行為人要接受性平教育,這也是一種輔導教育,或是建設性的教育,避免他再度發生,當然給予他的課程和受害者必然是不同,受害者和加害者的需求是不一樣。

另外我們提供的就是,第一,「擴大申訴管道」、第二,「秉持零容忍原則」、第三,「建立一個未來更加友善的工作環境」,我們努力這三個原則,基本上就是我剛跟大家報告的,跟黃老師所講的其實是相當程度的吻合,只是對加害者的性平教育要加強,然後長期要一段時間的追蹤。

最後請李主任把性平教育,經過黃老師三堂課整理成性平課程上網,未來我們的主管或新進員工,或是地方黨部新進同仁,甚至是民進黨黨公職新進同仁,都可以透過線上來進行性平教育課程。

謝謝大家。

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