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【發稿日期：112年7月3日】
【主題：暖心服務、優質創新–臺北市111學年度「百大系列頒獎典禮」，公開表揚516位優秀工程財管、衛生體育及資訊科技教師及人員！】
【臺北報導】為了表揚臺北市優秀且辛勞的教職人員，臺北市111學年度「百大系列獎項」頒獎典禮於112年7月3日(星期一)下午2時假臺北市立大安高級工業職業學校活動中心3樓大禮堂舉辦中隆重舉行，由教育局湯志民局長親自擔任頒獎人，公開表揚516位臺北市111學年度「百大績優工程採購及財管教育行政」、「百大績優衛生體育行政」及「百大菁英資訊科技」獲獎教師及行政人員。
▲教育局湯志民局長公開表揚榮獲臺北市111學年度「百大績優工程採購及財管教育行政」、「百大績優衛生體育行政」及「百大菁英資訊科技」教師及行政人員
教育局表示本次頒獎典禮以「暖心服務、優質創新」作為典禮主題，學校教育是一種服務，需提供完善的教育品質，讓師生有良好的教與學環境。透過溫暖貼心的行政服務，不僅能提升教育行政品質，更能提供強大後援支持教學活動，提升教學品質；藉由優質創新的行政服務，創造精緻化、科學化、專業化的行政程序，改進行政措施，形塑優質的行政體系，提升教學品質。
111年「百大績優工程財管」團體43組、個人組57名、共計389人獲獎。榮獲個人組金質獎弘道國中黃筱媚主任，以「累積個人的福與德，就是實際付出要比自己獲得的還要多」的信念，帶領總務處同仁獲得金質獎。總務工作對教師而言是不同於教學專業領域的行政工作，黃主任在弘道國中4年總務生涯，自剛接下總務工作時，秉持「想改變就得找機會學習」的精神，不斷精進總務工作能力，迄今辦理巨額採購、統包工程、新建工程等，並承接教育局「運動場及跑道整修工程專案管理PCM」、「新建工程先期規劃暨綜合規劃委託技術服務聯合採購」兩大重要專案，不畏辛勞隨著建築師團隊自預算編列到實際施工各階段，一起走進各校提供協助、諮詢及支援，建立校園運動場及跑道工程、新建工程規劃標準化作業流程，迄今已協助臺北市70餘校提升專業的工程知能，不只為臺北市各級學校提供服務，更藉由服務他人的信念，開啟教育專長以外的斜槓人生。
▲榮獲個人組金質獎弘道國中黃筱媚主任(右4)，以「累積個人的福與德，就是實際付出要比自己獲得的還要多」的信念，帶領總務處同仁獲得金質獎
111年「百大績優衛生體育」團體12組、個人25名，共計89人獲獎。榮獲體育組個人特優的中山女中蔡雅詩組長表示，20年來形塑了超過一萬名學子的共同回憶—「中山有氧傳統」。就連學生至北京參訪，也不忘在長城上跳起了獨具特色的中山有氧；而榮獲衛生組個人特優的健康國小學務處蔡孟憲主任，不僅在校內推動環境教育不遺餘力，更從無到有建置學校小田園及綠屋頂，規劃多種種植方式，包括土耕、水耕、蚓菜共生、高架植、盆缽栽植和綠廊道，提供都市孩子環境保護和永續發展的學習環境。
111年「百大菁英資訊科技」團體5組、個人8人，共計38人獲獎，「百大菁英資訊科技人才教育獎」是為鼓勵更多教師積極投入資訊科技教育、資訊科技融入教學及智慧教育行政而設。 榮獲行政類個人組特優的西門國小田昊民資訊組長表示，教師及學生們一起在智慧教育的新時代探索，積極參與及課程研發並共同推動行動學習、AR和VR新興科技計畫，使西門國小成為智慧教育的亮點學校。 資訊應用已成為現代教師必備能力，藉由將行動載具、程式教育與運算思維、虛擬實境VR及擴增實境AR等科技應用於資訊及各領域教學課程，可進一步拓展學生視野，提升學生學習成效，並啟發學生對未來生活的想像力。
臺北市教育局表示，因為有許多師長盡心盡責地努力，讓臺北市的孩子們能在洋溢著人文與優質之美的安全校園中，無憂無慮地成長。為鼓勵更多老師無私奉獻與付出，臺北市將持續辦理「百大系列獎項」等獎勵活動，發掘更多的優秀人才與令人動容的教育故事，讓默默耕耘的教育行政人員有機會發光發熱，用「暖心服務、優質創新」的理念，一起向臺北市第一線老師們，表達最深致的敬意與謝意。
