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北部新聞台北市端午連假前拚就業 開出61K高薪等你來 北市就服處企業徵才提供421個工作機會

端午連假前拚就業 開出61K高薪等你來 北市就服處企業徵才提供421個工作機會

  粽香四溢,求職順利!臺北市就業服務處端午連假前於所屬各就業服務站自6月20日到6月21日,共邀集14家優質廠商,提供421個工作機會,月薪最高61K,時薪最高220元,歡迎社會新鮮人、求職、轉職、銀髮長者、新住民及二度就業等民眾,可親自至臺北市各就業服務站參加現場徵才活動。

  本週徵才廠商有捷利國際餐飲、樂雅樂食品、恩揚小吃店(悟饕池上飯包)、有限責任臺北市資料處理勞動合作社、漢記(朱記餡餅粥)、全聯實業、國霖機電、老爺大酒店、彬松科技(I color)、台灣知識庫、和億生活(添好運)、合尊酒店、和德昌(麥當勞台北信義)及遠百企業忠孝分公司(愛買),共計14家企業。

  勞動局長高寶華表示,產業缺工範圍擴大,為改善疫後產業復甦所形成的缺工現象,勞動部透過跨部會合作推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,從2大面向「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」著手,政府與企業應共同努力,輔導、引導企業優化勞動條件,以利補實人力,盼能改善產業缺工的問題。

  本週與旅宿業者老爺大酒店合作舉辦就業研習班結合現場徵才活動,釋出餐飲內場儲備幹部薪資上看45K(需有丙級證照)、餐廳副理/主任及大廳值班經(副)理職缺每月經常薪資達40K以上、餐飲外場儲備幹部40K、房務領班37K、大廳櫃檯接待員33K等,部分職缺依語言能力額外享有每月津貼最高1,500元。另外,合尊酒店房務員、飯店實習生職缺薪資可達35K,兼職櫃檯接待員時薪220元,業者提供可彈性上班時間、穩定及多項保障福利制度,歡迎學生工讀及退休人員再重返職場,共創中高齡友善、多元融合的職場環境,就服處也呼籲求職朋友展現最好的自己,踴躍前來現場面試。

  餐飲業方面,和億生活(添好運)本月將在美麗華新展店,釋出156個職缺全面大幅調薪,其中店經理、儲備店經理職缺高薪61K、店副理52K(需有管理經驗)及襄理44K,二級廚師薪資上看53K,無經驗者可從服務員或或學徒做起,累積工作能力,挑戰薪資成長。此外,樂雅樂開出儲備料理長職缺,最高薪資可達45K,儲備店長42K;恩楊小吃店儲備店長45K、儲備幹部40K;捷利餐飲儲備幹部40K,另提供50個兼職及實習生職缺,時薪上看220元;漢記儲備店長及廚務員37K,歡迎對餐飲業有興趣的民眾前來應徵。

  本週徵才廠商台灣知識庫釋出客戶業務專員高薪50K、數位行銷(電商營運)及產品企劃專員薪資上看40K、電話客服35K;臺北市資料處理勞動合作社提供資訊安全顧問薪資40K起跳,行政助理上看40K,另有美編兼職助理職缺;國霖機電工程師37K,歡迎有電商業務、資訊、美編、行政、機電工程等專長的人才把握優質職缺好機會。

  就服處指出,本週徵才活動地點,6月20日在內湖站、北投站、南港東明站舉辦,21日在艋舺站舉辦,上述活動時間皆為下午2至4時;另外,6月20日下午3至5時在老爺大酒店(臺北市中山區中山北路2段37-1號B1會議室)舉辦。勞動局篩選之優質廠商,目前皆無發生重大勞資爭議、違反勞動法令且情節重大,或發生無薪假等狀況,求職朋友可放心面試。

  勞動局提醒求職民眾,為提高廠商僱用率,鼓勵民眾穩定就業,疫情期間推出的「安穩僱用計畫2.0」計畫實施期間至112年6月30日截止,民眾請把握參加徵才活動,爭取與廠商直接面試機會;僱用加保後如持續穩定就業,勞雇雙方皆能獲得補助獎勵,相關內容詳見「台灣就業通」網站。

  就業媒合服務完全免費,參加即可面試!活動相關訊息請洽台北就業大補帖(OKWORK)網站,查詢徵才活動行事曆或電詢就業服務專線02-23085231。

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