民進黨副秘書長楊懿珊、主席室主任周威佑及性平部主任李晏榕今（16）日召開「性平事件調查結果暨性騷擾防治措施改善說明」記者會，公布本黨相關調查結果。
經本調查小組與控訴人、被控訴人、證人9名進行訪談結果，以及證人提供之相關對話及錄音證據，得出以下結論：
一、依據《中央黨部黨務工作人員服務辦法》，該辦法第一章第三條第一項規定：「黨工應忠勤職守，遵守黨部一切規章，服從各級主管之合理指揮，各級主管對黨工應親切指導。各級主管及黨工之間應和諧相處，不得有恐嚇、威脅、暴行或重大侮辱之行為。」又，依據該服務辦法第一章第三條第十二項規定：「黨工對本黨工作場所性騷擾暨性別歧視申訴委員會有配合調查及接受教育訓練之義務。」我們也訂有《民主進步黨中央黨部性騷擾申訴及懲戒處理辦法》，處理職場性騷擾之申訴。本案依據本黨既有規定，調查控訴內容。
被害同仁臉書所述之案情，經調查小組分別交叉比對數名證人及目擊者之證詞。前青年部主任蔡沐霖涉長期對同仁使用極度不當管理方式及言詞，造成同仁身心嚴重受創，並選擇永久離開政治圈之情事，情節屬實，令人無比遺憾。在事件爆發後，亦有數名證人表示，蔡沐霖前主任經常於聚會場合，以極其不恰當之語言，詆毀同仁及黨內人士，造成許多年輕朋友心生驚恐及厭倦工作。對於黨部無法提供友善的工作環境，合理的專業指引，我們至感抱歉。
陳姓被害同仁及楊姓被害同仁，指控前青年部資深專員陳右豪，涉及霸凌及性別歧視之相關情節，經過訪談多名證人，調查小組交叉比對證詞，雖部分內容因證人記憶有所差別，但初步認定霸凌及性別歧視的行為，確實存在，情節嚴重。
二、因為這些事件的存在，造成多名年輕一輩黨工對於黨內文化感到失望，對政治工作失去熱情，民進黨應集體檢討，自我批判，審慎面對自己的錯誤。
三、民進黨是台灣本土第一大政黨，我們有責任引領社會的潮流及價值，然而，我們讓社會失望了。我們本應以最嚴肅地態度面對，最高的標準自我要求，但卻在黨內發生性騷擾及霸凌事件時，落後於潮流之外。
四、被害人的勇敢，給了我們一場震撼教育，很抱歉，這是不該存在的傷害，我們仍相信多數的黨務工作同仁都是善良而有理想的。這樣的調查結果，讓我們感到十分難受，我們黨內的教育訓練不足，也缺乏友善被害人的機制，這是我們要檢討的方向。
五、台灣me too運動已經展開，性騷擾零容忍必然成為台灣的文化及社會主流價值，而民進黨必須從內部做起，未來，我們將嚴格執行內部教育，一旦知悉任何形式的性騷擾都將主動送入性平申訴委員會，而對於職場霸凌我們也將採取同樣的態度。
六、中央黨部會做被害人的後盾，保護我們的被害者，我們敬告涉案行為人，不要再對被害者進行二度、三度、四度的傷害，為自己的行為負責，為自己的行為道歉，跟著社會一起進步才是正確的路。
