「2023中央大學春季徵才博覽會」登場 136個參展企業、釋出6,730個職缺

「2023中央大學春季徵才博覽會」登場 136個參展企業、釋出6,730個職缺
 
桃園市副市長蘇俊賓今（26）日上午前往國立中央大學，出席「2023國立中央大學春季徵才博覽會」。蘇副市長表示，本次徵才博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，除了是中央大學首次與中原大學跨校合作，也特別規劃綠領人才ESG特展，活動更是全部由學生籌辦，讓他們能同時增進對企業的瞭解，也能培養承辦大型活動的能力。蘇副市長指出，桃園是工商大市，不僅就業機會多，在六都中青年失業率也最低，市府將持續強化政府、企業及學校間的連結，讓更多優秀青年子弟找到最適合自己的工作。
 
蘇副市長說，舉辦企業博覽會的宗旨之一，便是希望讓學生能夠更快瞭解企業的需求，本次企業博覽是中央大學首次與中原大學跨校合作，讓桃園高等教育的菁英人才在此交流。以往年輕人求職時往往都是關注職缺的薪資或未來發展性，現今年輕人則也希望尋求一份值得尊敬的公司職缺，因此，此次的博覽會特別規劃綠領人才ESG特展，展示各家企業在推動ESG上的成果，如果一間公司落實推動ESG，就代表該公司在未來將持續擁有競爭力，也會是一家受人尊敬、深具未來性的公司。
 
蘇副市長提到，企業博覽會不僅只是針對大四或研二的學生，大一到大三的學生也應該參與，才能深入瞭解自身所學的知識與企業之間的關聯。以往校園徵才媒合率約75%至80%之間，希望今年媒合率能夠再提升，讓有立即就業需求者找到好的工作，還沒有立即就業需求者也能夠獲得更好的視野。
 
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署副分署長劉玉儀表示，中央大學連續3年在疫情期間舉辦實體企業博覽會，本次的企業博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，共有136個參展企業、釋出6,730個職缺、200家參展攤位。中央大學一直是勞動部在桃園地區培育電子科技業人才的重要夥伴，今日參展企業除了電子科技業，也囊括金融、食品工業、服務業等產業，提供同學們求職上的諮詢。
 
劉分署長也表示，本次博覽會除了特別規劃綠領人才ESG特展，也推出外籍學生的求職服務專區，參展企業並展示職缺所對應的職系或學院，讓學生在逛攤位時，更能瞭解企業所釋出的職缺與相關科系，以便於求職。此外，桃竹苗分署也在今日活動中設置了VR職場體驗、職涯諮詢等攤位，希望透過今日的徵才活動，讓同學都能找到適合自己心中想要的工作。
 
中央大學校長周景揚表示，中央大學校園徵才團隊是一個社團，每年有許多同學加入協助籌劃就業博覽會的相關事務，並由職涯發展中心從旁指導及規劃教育訓練，讓同學們在承辦大型活動的過程中獲益良多。
 
周校長也說，近期疫情解封，廠商需才孔急，因此今年徵才博覽會規模相當大，但同學在求職過程中仍要注意一些事項，除了自我興趣取向、工作所需基礎能力、職缺未來的發展性之外，是否認同公司組織文化也非常重要，希望同學們在今日的徵才博覽會中，能與企業有多一點深入的互動；期許今日參展的廠商都能找到適合的人才，同學們也能找到適合自己的工作。
 
今日包括勞動部勞動力發展署桃竹苗分署副分署長劉玉儀、市府勞動局長李賢祥、中壢區長李日強、就業職訓服務處代理處長黃碩斌、中央大學校長周景揚等均一同出席。