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北部新聞台北市臺北市政府112年第2次甄試,釋出167名職缺,最高薪達63K!

臺北市政府112年第2次甄試,釋出167名職缺,最高薪達63K!

      歡迎加入北市府!臺北市就業服務處辦理北市府112年第2次就業甄選活動,共釋出167個職缺,月薪最高達63K。此次活動自即(31)日上午10時起至2月6日下午5時受理網路報名,預計112年3月4日、3月5日舉辦甄試,歡迎加入北市府公部門大家庭。

  勞動局長高寶華表示,本次就業甄選共有37機關參加,提供167個職缺,包括社工督導、研究員、網站服務員、心理師、關懷訪視員等多樣化職缺項目,薪資40K以上的職缺多達68個,月薪最高達63K。

  就服處指出,每月辦理市府員工就業甄選,更包含本市所屬各幼兒園廚工職缺,本次開出職缺的包含南港區東新國民小學、南港國民小學;大安區建安國民小學、龍安國民小學、新生國民小學;萬華區新和國民小學;內湖區內湖國民小學、內湖幼兒園;大同區日新國民小學;中正區臺北市立大學附設實驗國民小學;中山區吉林國民小學計11個幼兒園共12個職缺,月薪最高達35K,就服處特別呼籲民眾,將訊息轉達給周遭喜歡小孩、有烹飪專長並具證照者踴躍報名。

  勞動局長高寶華指出,北市資訊局為招募資訊人才,釋出聘用研究員,提供50K高薪,工作內容為辦理本府應用服務性及系統整合性工作、共通性資訊系統規劃、建置與管理、資訊專案之執行推動與管理等業務,歡迎具備相關背景或工作經驗的民眾踴躍報名。

  北市衛生局、社會局及相關所屬機關為強化社會安全網與相關社會福利措施,提供多達102個職缺,起薪均落在36K至48K間。其中衛生局約聘關懷訪視督導職缺,起薪高達46K,隨著每年考核晉升,更有機會可達到63K的高薪,工作內容為督導社區精神病人、疑似精神病人及自殺高風險個案之整合性評估、處遇等第一線服務、督導社區處遇聯繫協調等業務,歡迎具備相關背景或工作經驗的民眾踴躍報名。

  北市都市發展局、工務局及相關所屬機關亦提供24個職缺,薪資介於30K至48K間,其中聘用工程員工作內容為配合市府重大政策辦理都市計畫作業、各行政區個案變更作業及管區作業,以及協辦全市行政區通盤檢討作業等業務,歡迎具有都市計畫或工程相關學歷及工作經驗者不要錯過。

  就服處表示,就業甄選數位化系統推出至今,簡單易懂的報名頁面,報考人在家即可使用電腦或手機完成報名,不僅節省了報名成本及所用時間,也提高報考的意願。報考人報名前可先行瀏覽就業甄選報名示範影片,且務必詳閱簡章及注意事項,審慎確認想報考的職缺及資格。

    就服處強調,報考人要在期限內至系統填妥並上傳資料,檔案資料須為JPG檔,報名完成後可直接下載圖檔並至會員中心查詢是否報名成功,就服處也會傳送簡訊到應考人手機;若有缺件,可於報名期間內修改,報名截止後,即無法再上傳補件,請應考人避免集中在報名截止日登入,以免網路流量壅塞,影響報名權益。

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