就職首開市務會議黃敏惠市長期勉續拚經濟、帶動嘉義市躍升為台灣新都心

嘉義市市長黃敏惠今（27）日上午8時，主持就職第11屆嘉義市市長後首次的市務會議，擴大邀集市府各局處正副首長一同與會，並於會前接受警察局、消防局、社會處及智慧科技處轉呈「111年台灣健康城市暨高齡友善城市」評選所榮獲的6大獎項。黃敏惠市長感謝市府同仁四年來打下堅實的基礎，以政績獲得市民的認同與支持，共創台灣民主自治史上新的一頁。期勉局處長發揮領導力，副局處長全力襄助，帶領市府同仁持續拼經濟，落實推動「十大旗艦計畫」，帶動嘉義市不斷繁榮發展，躍升為台灣新都心。 黃敏惠市長表示，首任市長時即深深覺得嘉義市不可以變成被遺忘的城市，感謝市府同仁共同努力，前兩屆9年任期，嘉義市榮光再現。卸任後的4年因為看到嘉義市經濟跌落谷底，在許多市民的鼓勵與支持下，再次站出來為熱愛的嘉義市奮鬥。過去4年市府團隊一步一腳印戮力推動有感施政，各大民調屢創佳績，讓嘉義市再度被全台灣看見。 中央選舉委員會蒙志成委員於12月23日致送當選證書時曾表示，自己是政治學者，黃敏惠市長連任在台灣地方自治史上深具意義，台灣從1950年起開始選地方首長，她是第一個同一個職位同一人當選屆數最多、服務年數最長的地方首長，以運動會來比喻就是「打破大會紀錄」，以後可能成為「黃敏惠標準」、「黃敏惠現象」，成為台灣研究民主發展地方自治過程當中一個重要案例，研究者會想了解黃敏惠市長到底做什麼努力，能夠打破大會紀錄。 黃敏惠市長進一步表示，此次選舉也創先例，整體投票率低，但當選人的得票率不僅衝高票，而且各個投開票所票數全數領先，證明「知民意才能得民心」。期勉市府團隊繼續做一個有溫度的戰鬥團隊，落實推動十大旗艦中程施政計畫，啟動「西區大發展、東區大進步」雙引擎；並在嘉義市長期深耕服務業的厚實基礎上，持續盤點思考推動服務業2.0，積極招商引資、協助青年創業，繼續拚經濟，帶動嘉義市不斷繁榮發展，讓嘉義市躍升為台灣新都心。