2022年即將邁入尾聲，在迎接2023年的最後一週，臺北市就業服務處所屬各就服站將於12月26日至30日邀集8家科技業、住宿餐飲、門市零售業等，辦理現場徵才活動，共釋出270個工作機會，歡迎社會新鮮人、準備求職或轉職、銀髮族、二度就業需求的民眾，親自至臺北市各就業服務站參加現場徵才活動。
就服處表示，當前北市求才市場呈現一副欣欣向榮的情景，各大企業為求得適當人才補實人力需求，亦見提升職缺福利。本週邀請到首次參加的英特拉金融科技股份有限公司，釋出許多工程師之職缺，包含軟韌體、系統、維修等工程師起薪都達40K以上，年後想轉職到科技業的求職者請多把握機會。
因應即將到來的傳統節慶，觀光旅遊業開始進入旺季。旅宿業、餐飲業、零售業人力需求大幅度增加。本週邀請福泰國際旅館釋出房務員、櫃檯接待員等職缺，30K起跳。餐飲業則是邀請到誠邦食品、軒饌廚坊、樂雅樂食品等釋出餐飲內、外場正、兼職的職缺。連鎖零售業包含了全聯實業、三商家購及全家便利商店等翹楚企業，對服務業有興趣的求職者務必把握本次機會。
勞動局指出，本週徵才廠商有樂雅樂食品、英特拉金融科技、誠邦食品 (一条通壽司)、三商家購（美廉社）、全聯實業、福泰國際旅館、全家便利商店、軒饌廚坊計8家企業。歡迎民眾踴躍參加，把握與人資直接面試的良機。
本週徵才活動地點，26日在景美就服站舉辦，27日在北投、內湖就服站舉辦，29日在艋舺、西門就服站舉辦，活動時間皆為下午2至4時，參與廠商皆經主辦單位就業服務處嚴格把關，並無重大勞資爭議及無薪假狀況，求職朋友可放心面試；也呼籲求職朋友呈現最好的自己，把握爭取安心就業的機會。
勞動局提醒求職民眾，為提高廠商僱用率，鼓勵民眾穩定就業，疫情期間推出的「安穩僱用計畫2.0」計畫實施期間已延長至112年6月30日，民眾請把握參加徵才活動，爭取與廠商直接面試機會；僱用加保後如持續穩定就業，勞雇雙方皆能獲得補助獎勵，相關內容詳見「台灣就業通」網站。
就業媒合服務完全免費，參加即可面試！勞動局提醒，徵才活動為室內場地，參加徵才的民眾，當天需全程配戴口罩、配合量體溫及酒精手部消毒作業。活動相關訊息請洽台北就業大補帖（OKWORK）網站，查詢徵才活動行事曆或電詢就業服務專線(02)2308-5231。
