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北部新聞台北市公訓處「長期管理班市政座談會」啟動-與林副市長共話臺北未來

公訓處「長期管理班市政座談會」啟動-與林副市長共話臺北未來

       臺北市政府公務人員訓練處(以下簡稱公訓處)於9月27日下午舉辦長期管理班市政座談會,近200位初任各官等主管參加。本次座談會邀請臺灣大學蘇彩足教授擔任主持人,北市府李泰興秘書長、政治大學蕭乃沂副教授進行專題演講,除兩場演講外,本次座談會特別邀請林奕華副市長與學員們進行座談,建立北市府團隊的縱向及橫向溝通平臺,進一步理解並推動市府的重要施政理念。

       何雅娟處長開場致詞表示,公訓處每年為初任各官等主管人員辦理強化管理知能課程,藉此提供跨局處業務分享與交流的平台。另每年安排2場次的市政座談,由府層級長官與學員面對面交流。此外,何處長進一步強調,公訓處提供北市府同仁各種學習成長的機會,以強化同仁專業知能進而應用於市政,全體同仁的努力成果展現於《遠見》2024縣市總體暨永續競爭力調查,臺北在社會永續、經濟與就業、教育與文化等3項指標全臺第1;在醫療衛生、公共安全與消防等2項指標更是六都第1。

       李泰興秘書長以「願景啟航 x 改變開始」為題,暢談臺北市政府將全力推動「安全之都」、「運動之都」及「未來之都」的三大願景。李秘書長說道,為打造更安全的城市,北市府加強行人安全友善計畫並積極推動都市更新;在推動運動之都方面,除增設場館外,藉由2025雙北世界壯年運動會的舉辦,宣揚終身運動理念;而未來之都則以邁向創新、智慧與國際化中,兼顧環境保護,推動降溫城市及綠運輸,並成立永續人才院,培育永續關鍵人才。

       蕭乃沂副教授以「AI世代來襲:打造高效能的公共服務」為題,深入探討人工智慧(以下簡稱AI)在公共服務中的應用潛力。蕭副教授強調,儘管AI技術顯著提高工作效率,但需謹慎面對潛在風險,確保技術使用符合倫理與法律規範。蕭副教授表示,北市府是六都第一個頒布「使用人工智慧作業指引」的城市,未來將持續推動AI技術的整合,並透過跨領域合作,攜手打造智慧城市,提供市民更便捷的公共服務。

       在蘇教授幽默的主持引導下,展開林副市長與學員的座談。她談到政府角色的轉變,從傳統的科層制度到服務型政府,再到強調合作與創新的做法,政府必須因應時代變化,不斷調整腳步,與時俱進。蘇教授也以臺北市民身分,肯定市府同仁的投入與用心,不斷突破創新帶給市民更優質的市政服務。

       林副市長特別分享她擔任立委、議員及雙北教育局局長的職務歷練與心得,這些經歷讓她深刻體會中央政府才是政策、法令的重要推手。所以,投入立委選舉,成為推動更多法案的民意代表。

       林副市長最後表示面對國際大都市的競爭,北市府同仁在各方面一直被要求表現最好,所以也為同仁帶來相應的壓力。因此期許大家除了要不斷保持進步的動力,展示成就卓越的實力與決心外,同時叮嚀大家,市政工作固然重要,但同仁的身體健康更重要,她鼓勵大家要有適合自己的紓壓方式,以維持同仁的身心健康。

       藉本次座談會凝聚市府同仁致力於市政願景與目標的共識,共同為打造友善共融的宜居臺北而努力。

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