發稿日期：111年9月1日
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國科會今(1)日舉辦產業高階人才培訓計畫(簡稱產博後計畫)110年度結訓暨111年度開訓活動，邀集110年度結訓的本國籍、外國籍博士及績優合作廠商代表，偕同111年度培訓機構代表一同參加，並頒授結業證書及績優合作廠商證書，藉以增加參訓博士之凝聚力，並促進跨屆交流與經驗傳承。
為導引博士級人才進入臺灣產業，國科會持續推動產博後計畫吸引博士級人才投入產業。透過補助大學與法人擔任培訓機構，並與企業合作，提供參訓博士至多1年期的業界職能課程與企業實務訓練(on-the-job training)，累積博士級人才的產業經驗和核心技能，培訓期間國科會補助每人每月6萬元培訓酬金，並於培訓完成後協助媒合至產業就業，成為提升產業競爭力的推手。
產博後計畫從107年推動至今已培訓逾1,500名訓儲菁英，110年度共有工研院等9家培訓機構，鏈結合作廠商共同培訓163名博士，其中包含取得本國博士學位的8名外籍生，參訓者110年度參訓博士的平均就業率達82.2%，平均就業薪資達7.3萬元。今(111)年度除了去年參與計畫的9家培訓機構外，又新增生技中心等5家培訓機構，預計培訓約200名博士級人才，並鼓勵外國籍博士參與。
本次活動邀請110年度結訓的2位優秀博士分享參訓經驗。周琬琳博士參訓前於福建醫科大學從事教職，回臺加入產博後計畫，由清華大學與康士藤管理顧問公司合作培訓，負責整體品牌行銷、數位轉型解決方案等規劃工作，結訓後留任康士藤擔任PM；李訓源博士原從事博士後研究，加入計畫後由工研院與富強鑫精密工業(股)公司合作培訓，從事智慧感測及控制關鍵技術開發、關鍵零組件驗證工作，結訓後也留任富強鑫，擔任研發中心實驗室主任。產博後計畫為博士級人才提供橋接產業機會，創造一展長才的全新舞台。
國科會將持續精挑優質的培訓機構，媒合博士級人才至產業服務，協助將其所學投入產業，並培訓跨領域創新、數位高階人才，以增加企業數位科技及行銷能力。為協助我國產業發展接軌國際，也將培訓更多在臺取得博士學位的優秀外國籍博士留臺就業，讓更多的高階人才有機會在臺灣深耕發展，以提升臺灣產業的競爭力和國際影響力。
產業高階人才培訓計畫參與培訓單位代表合影
