推動友善職場！竹市托育補助第1期申請受理至2/28 企業設施補助最高500萬元

營造友善職場，協助勞工解決兒問題，新竹市政府長期推廣企業設置哺（集）乳室與托兒措施，並配合勞動部補助辦法，每年分2期受理申請，今年度第1期經費申請已於元旦開始至2月28日，托兒設施新興建完成者從過去300萬提升至最高補助500萬元。代理市長邱臣遠提醒事業單位，把握機會提出申請，照顧員工需求，完善家庭照顧，使勞工在工作時無後顧之憂。
 
邱代理市長表示，為落實市長高虹安提出的「幸福友善」施政策略，市府團隊全力推動多項育兒政策，包括將生育津貼加碼至3萬元、提高托育補助、優化好孕專車服務，以及擴展臨時托育服務等。此外，市府也積極輔導並鼓勵企業提供員工家庭照顧措施，以協助解決勞工的托育問題，進一步營造安心工作的環境與友善家庭的職場氛圍。
 
勞青處表示，依性別平等工作法第23條規定，僱用100人以上的企業雇主需設哺集乳室、托兒設施與措施。為鼓勵事業單位提供托育服務，勞動部訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，不論事業單位規模大小，均提供經費補助。事業單位設置員工哺（集）乳室最高補助2萬元；新興建托兒設施（包括托嬰中心、幼兒園等）者，自今年起最高補助500萬元；另已設置托兒設施者 ，補助改善或更新費用每年最高50萬元；辦理居家式托育服務或受僱者子女送托於托兒服務機構，提供托兒津貼者，每年最高補助60萬元。
 
勞青處說明，為簡化事業單位申請流程，提供便捷之服務，勞動部已增訂事業單位得以線上方式提出補助申請，事業單位可至企業托兒與哺（集）乳室資訊網填寫申請書表，並於今年元旦起至2月28日期間內，以線上申請或掛號郵寄方式提出申請。如有疑問，可電洽勞動部免付費服務專線1955或市府勞工及青年處，諮詢電話：03-5324900。
 
新聞資料提供：勞動條件科
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