雲林縣政府新聞參考資料113.11.15
為降低職業災害發生，保障勞工工作安全，雲林縣政府近年積極推動職業安全衛生工作成績斐然，今（113）年度經中央勞動部辦理『政府機關推動職業安全衛生業務績效評核』，榮獲第三組第一名(優等獎)，該部於(11/12)日假國立政治大學公共行政及企業管理教育中心會議室舉辦盛大的頒獎典禮，縣府由勞動暨青年事務發展處張世忠處長率相關人員親臨領獎並受邀經驗分享。
勞動部為評核各目的事業主管機關及地方主管機關職業安全衛生業務推動情形，預防職業災害發生，每兩年針對各機關辦理一次評核作業，第一年評核9個中央部會（第一組）及6個直轄市(第二組)，第二年評核本縣等9個縣市（第三組）及嘉義市等7個縣市（第四組），受評機關無不全力以赴，將最好一面完整呈現，故今年縣府有此佳績實屬不易，著實肯定了縣府團隊的努力。
勞動暨青年事務發展處張世忠處長表示，縣府推動安全衛生工作可分兩大重點：
一、對內工作重點：
(一) 納編縣府18局處成立職業安全衛生工作推動小組，每年定期召開「職業安全衛生推動小組會議」，積極落實內部管理機制，設定以「促進職場安全健康」、「提升安全衛生意識」、「降低公共工程職災」、「降低職場風險危害」、「創造友善安全環境」為政策目標，擬定推動策略，近年已列管追蹤及改善96項缺失，有效減少肇災因子。
(二) 督導縣府及所屬機關(學校)公共工程安全管理，朝零事故、零職災的目標邁進，以作為其他事業單位榜樣，塑建本府暨公共工程承攬商職場安全文化。
二、對外工作重點：
(一) 每年派員入廠實施職場安全衛生輔導約500場次，協助事業單位發掘危害因子並督促其改善，111年-112年共計輔導改善約 2,800 項缺失。
(二）辦理所屬機關及事業單位「甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管訓練」、「急救人員」、「職業災害危害預防」等各項宣導會。
(三)111年-112年「推動中小企業工作環境輔導改善計畫」，成立安全衛生家族，號召台糖公司虎尾糖廠及巧新科技股份有限公司等「核心企業」擔任「領頭羊」角色，以「大廠帶小廠」方式，協助及輔導企業改善工作環境，共成立 2 個安衛家族， 52 家中小企業加入安衛家族運作。
(四)製作各類型工安海報及各項作業安全宣導光碟及職場安全衛生宣導手冊，並於輔導事業單位及辦理宣導會中發放所製作之宣導光碟、海報及宣導手冊等，讓雇主做好安全衛生管理工作。
(五)結合環保局辦理各鄉鎮清潔隊安全衛生督導及清潔隊員職業安全衛生講習，共 23 場次。
張處長補充，縣府對於各機關(單位)同仁及公共工程的工作安全非常重視，111年-112年職業災害死亡千人率為0.022，較全國平均值為低(0.024)，因職安工作沒有最好、只有更好，職業災害預防與減少有賴於大家的努力，共同建構安全、健康、舒適且無災害的職場環境是大家共同的期待，未來縣府將持續推動職業安全衛生工作，以確保所有勞工安全與健康。
