雲林縣政府新聞參考資料 113.09.01
為提升雲林縣長期照顧服務品質，雲林縣政府特委託朝陽科技大學辦理「113年度雲林縣長期照顧服務品質提升計畫」，今日(9/1)於三好國際酒店3樓尊爵廳舉辦「113年度長期照顧服務品質提升成果發表與教育訓練會及頒獎典禮」，表揚具雲林地方特色之長照機構，並邀請多位長期照顧領域的專家學者，針對服務品質的提升策略、實務經驗分享、政策解讀等議題進行探討與交流，吸引來自全縣的長期照顧服務機構代表及長照服務專業工作者參與。
縣長張麗善表示，截至113年7月底，雲林縣65歲以上老年人口比率達20.86%，已邁入超高齡社會，對於長輩如何能夠在地安養在地老化，得到適當照顧與尊嚴，縣府各局處針對高齡照顧議題都擬定相關政策，衛生局對於長照服務機構品質提升計畫，特別聘請朝陽科技大學進行輔導，今天活動不只是計畫成果的發表與分享，同時頒獎表揚最具特色的5家長照機構。
張縣長說，今天除了頒獎外，我們更聘請了國內外專家學者進行教育訓練，也讓大家切磋琢磨、分享成果與經驗，提升整個長照服務機構的品質與量能，希望我們的長輩能夠獲得適當的照顧，得到有尊嚴的服務，這是我們對長輩盡一份尊重與孝心。
衛生局長曾春美表示，本次雲林縣政府特委託朝陽科技大學辦理「113年度雲林縣長期照顧服務品質提升計畫」，聘請長照各領域的專家及學者進行35家長期照顧服務機構實地評鑑作業，優選深具特色服務之績優機構共5家，分別為雲林縣私立金田居家長照機構、雲林縣私立感恩居家長照機構、財團法人伊甸社會福利基金會附設雲林縣私立二崙頤福社區式服務類長照機構、佛教慈濟醫療財團法人斗六慈濟醫院(斗六區)及雲林縣私立伊甸園社區長照機構(小規模多機能)，特頒發「關雲長特色獎」，其特色包含機構因應個案需求及照服員照顧工作所需，自製衛教器具以利教導家屬使用；在機構服務品質除追蹤發掘社區資源，也會運用不同語言衛教單張，教導外籍看護工及新住民之家庭照顧者；機構甚至主動設置119自動通報裝置、自動撒水系統及發電機等減災設施設備，亦簡化夜間工作人員應變流程，強化日夜間服務對象及工作人員的安全，
曾局長指出，活動中特別邀請國內、外專家學者借鏡日本照顧模式「地域共生-輪動社區照顧潛能」、並翻轉長照觀念「日本共用品推進策略經驗與作為」及國內「建構新高齡時代-連續性照顧退休社區的軌跡與展望」等專題分享與討論，希冀透過本次評鑑經驗分享與專題演說，讓此次參與的長照機構代表及長照服務專業工作者不僅可以加深對長照服務品質的理解，也提升實務操作中的應用能力，進而使雲林縣長照服務更臻完善，也希望本縣長照機構繼續與縣府攜手，持續合作推展本縣各項長期照顧業務，落實「社區照顧」和「在地老化」的目標。
曾局長說，長照服務是社會福利的重要一環，自張縣長上任以來帶領縣府團隊極力推動長照相關政策與資源投入，目前縣內已有長照A據點37處、B據點309處、C據點在醫事C有51處、社造C有139處，在資源佈建的量上有很大的進步，而照顧品質部分是進一步要努力兼顧的；透過今天的教育訓練會，希望能喚起更多人對長照服務的重視，激勵更多長照服務機構與專業工作者積極投入提升服務品質的行列中，並響應縣府所推動SDGs地球環境永續發展的理念，確保及促進雲林縣長照服務需求者的健康生活與福祉(SDGs3-健康與福祉)，並讓各類型機構及各類長照專業人力互相建立多元夥伴關係，協力促進雲林縣長照服務永續願景(SDGs17-多元夥伴關係)。
