為實現臺北市「開放透明、全民參與」的理念，柯文哲市長自上任起，每年都舉辦市長與工會領袖勞動對話的會議，今(111)年於9月21日在市府12樓劉銘傳廳分別於上、下午舉辦2場次與職業工會及產/企業工會的對話會議，現場出席情形踴躍，氣氛熱烈。
出席與會的企業工會公開稱讚柯文哲市長在任的8年，是在工運20年來遇過最照顧勞工，並且最認真處理勞工問題的，處理並解決了許多陳年勞工問題。而今天針對市府環保局工會所提出的夜點費發放問題，柯文哲市長當場裁示列管勞動局、環保局與人事處，要求在1個月內提出解決方案；柯市長並且當場宣示他的政策理念，施政應該「由公而私、由內而外」，所以要求檢視所有市府有工會的局處，是否已經與工會簽訂了團體協約，如果沒有要積極輔導簽訂；而柯市長也再次強調，與會工會領袖所提出的案子，只要是具有可行性的部分，無須等到會議紀錄，市長室會馬上列管，即刻處理，不會因為任期快要結束而有所遲延，柯市府會認真工作每一天。
勞動局高寶華局長也表示不管剩多少時間，台北市政府勞動局永遠兢兢業業做好每一項服務，與各級工會密切合作，無論是工會領袖或勞工夥伴提出的任何問題，勞動局都會努力處理，在最短的時間內，做最好的回應，努力提升臺北市所有勞工朋友的權益。
會中柯文哲市長對於工會的提案都認真聆聽，並且明快裁示，充分展現嗡嗡嗡的柯式作風。在會議結束前的合照環節，也與以往不同，在高寶華局長的建議下，充分展現對工會領袖的尊榮，由以往團體大合照轉為與每一位出席的工會領袖單獨合照，各位出席人員也趁此難得機會，一起與柯文哲市長拍「畢業照」，現場歡樂氣氛呼應了柯文哲市長說「認真過每一天、快樂過每一天」的生活哲學。
