嘉義縣政府為協助大專生青年職場體驗、提升就業力及鼓勵學生暑期回鄉工讀，縣府給合縣內知名企業松川精密股份有限公司、和德昌股份有限公司、佐登妮絲國際股份有限公司等多家企業釋出136名工讀機會；二個月暑期工讀目的在加強嘉義青年的職場經驗，培養未來進入正式職場的就業力，為未來提早作準備，以利適性就業及鼓勵學子畢業能返鄉就業。
為保障工讀生權益，勞青處暑假期間至企業及各用人單位訪查工讀生上工情形，每個工讀生對自已工作職場都有不同的認知，對弱勢家庭工讀生來說每月基本工資可以減少家庭經濟壓力，金額不多卻是不小的挹注，而用人單位也對工讀同學讚譽有加，並爭取明年度可以多增加暑期工讀名額。
勞青處長陳奕翰表示，嘉義縣非常重視青年就業及職能培力，縣府除企業及公部門暑期工讀外，持續針對青年族群推動職業訓練及就業服務政策，並與企業結合辦理企業參訪及青年職涯體驗營等就業促進研習課程及徵才活動，期能透過各項就業服務方案，提供優質工作條件與機會，提升青年的就業率也讓年輕人能充分就業。
