衛生所是社區居民健康的好鄰居，以民眾需求為核心，長期守護國人健康。為精進衛生所人員公共衛生核心能力及回應基層期待，衛生福利部國民健康署賡續運用與長庚科技大學創新社區公共衛生課程模組，並首次與國家文官學院策略合作，透過長期致力及創新培育文官經驗，延攬優秀學者專家擔任訓練講座，於4月27日至28日，假國家文官學院菁英講堂舉辦112年「衛生所人員進階公共衛生能力教育訓練」，期增進衛生所人員所需工作知能，提升社區健康服務品質。
創新課程模組 引領地方精進公共衛生策略
全國374家衛生所肩負國人第一線公共衛生及預防保健工作，隨著社會變遷、人口高齡化及疾病型態改變，從傳染病防治、婦幼衛生、疫苗接種、預防保健邁向高齡健康照護等服務，衛生所的服務對象及內容，因應民眾需求朝向多元發展，並加入數位科技服務，因此，強化衛生所人員基礎社區健康服務之公共衛生核心能力，與時俱進更顯重要。
為強化當前衛生所服務量能，衛生福利部於110年10月26日發布修正「(縣市衛生局所屬)衛生所組織規程暨附表員額設置參考基準」為指導範例，各地方政府可參考該指導範例，依轄區資源、人口特性及醫事服務需要，修正所屬衛生所組織規程與員額編制，增加所需醫事人力；衛生福利部國民健康署於111年9月，藉由長庚科技大學創新社區公共衛生課程模組，辦理初任衛生所人員基礎公衛能力教育訓練，頗受基層好評與期待。今(112)年教育訓練持續結合地方衛生局(所)人員及專家學者意見，以3年以上工作年資衛生所人員為受訓對象，提供公共衛生核心能力及跨領域能力等創新課程模組(含實體及線上課程)，並首次與國家文官學院策略合作，增加「領導與管理」及「危機管理」等課程，延攬產官學優秀專家擔任授課講師，以精進衛生所醫事人員提供社區服務之公衛核心能力，運用社區評估、社區資源盤點，鏈結在地社區資源，促進公私協力，讓社區資源能夠更有效率地利用，並精進衛生所人員的團隊領導、管理及危機處理溝通等能力，促使受訓人員成為活絡社區資源的跨域協調者及擅於團隊經營之領導管理者。
本次教育訓練深受地方基層期待，全國22縣市政府衛生局遴派近70名轄區衛生所平均年資16年以上資深醫事人員參加訓練，國民健康署亦邀請社區公衛護理青年學者與學員納入分組一起腦力激盪，模擬地方公衛情境、實作演練等，找出社區健康問題及提出因地制宜的可行策略，幫助學員在學得課堂上社區公共衛生的專業知識外，亦能融入應用於實務工作，使人才培育更全面及深入。
培育衛生所社區資源管理人才 提供更優質健康服務
國民健康署吳昭軍署長表示，基礎公共衛生服務品質與國家經濟建設發展息息相關，感謝國家文官學院在本次教育訓練的鼎力幫忙，展現中央政府行政團隊合作精神，協助地方政府，共同為培育優秀衛生所社區資源管理人才盡心盡力。鑑於中央政府係就全國衛生所社區健康服務共通性問題與需求研議，辦理衛生所人員共通公共衛生能力教育訓練，各縣市政府衛生局亦可參考此教育訓練課程模組，依當地轄區醫療資源、民眾疾病特性，辦理在地化教育訓練，讓社區健康服務得以因地制宜發展在地化照護模式。
未來持續落實蔡總統所提「強化公共醫療體系，將衛生所轉型為『社區健康照護管理中心』，打造在地健康照護網絡」政策，期能提升群體健康，縮減健康差距，達到「全民健康（Health for All）」之目標。
