臺北捷運公司致力打造職場友善育兒環境，規劃設置「臺北捷運職場互助教保服務中心」，日前榮獲行政院人事行政總處「111年公部門籌設職場托育設施評比」銀搖籃獎，20日由人力資源處詹文滔處長代表，至行政院人事行政總處公務人力發展學院臺北院區，接受行政院人事行政總處蘇俊榮人事長頒獎，對於北捷規劃設置職場教保中心，打造友善育兒幸福職場，提供員工優質平價托育服務，給予高度評價與肯定。
行政院人事行政總處為鼓勵公部門推動設置托育設施，規劃辦理各機關(構)籌設職場托育設施評比作業，托育設施於107年7月25日至111年8月31日期間設置且招生並以機關員工子女(孫子女)為優先收托對象，可報名參加評比。本次參加評比之機關(構)全國共29個單位，經人事行政總處、相關主管機關代表(教育部、衛生福利部)及學者專家組成評比小組進行初審及複審後，頒發包括金搖籃獎1名、銀搖籃獎2名、銅搖籃獎2名、榮譽獎24名，其中臺北捷運公司榮獲銀搖籃獎，為少數得獎之公營事業單位，非常難能可貴。
臺北捷運為配合政府鼓勵生育政策，讓員工安心工作，規劃設置「職場互助教保服務中心」，自109年起，歷時一年多備極艱辛的規劃、改建裝修及籌備，全臺第一家公營企業的「職場互助教保服務中心」於110年8月16日正式開學，提供員工優質平價托育服務，全力打造安全舒適的幼兒學習環境，讓「大手牽小手，一起開心上班上學去」不再是夢想！
展望未來，臺北捷運公司將秉持追求卓越的精神，持續投入資源讓職場互助教保服務中心更完善，幫助幼兒們贏在起跑點。
