「頭戴藍盔帽，工具掛腰間，配管加拉線，汗水不停歇！」這句話道出了阿賢現下工作的寫照。每天在興建中的大樓工地來回穿梭，爬上爬下，主要是負責消防管路的配線和安裝，阿賢微笑地分享著：「每天上工都是揮汗如雨，全身又髒又溼，有時還登上高空作業車，危險又辛苦，但我樂在其中。」
40出頭的阿賢，原本是個敬業的青年，大學畢業後，從事升降機維修技術員達10多年，並升至組長職。卻因離婚的打擊，加上日夜輪班的疲累工作，雙重壓力下，讓他禁不住朋友的唆使，沾上了安非他命。在監所4年出來後，投遞了數十封履歷都沒消息，漸漸地讓他失去自信，直到在「新北地檢觀護人室」的就業促進課程中，遇上了由新北就服處委託的「利伯他茲」就業個管員建成。
建成透過就業諮詢，了解阿賢領有機械設備維修乙級證照及機械維修員經驗，推介機電維護員未能錄取，也無其他適合的職缺。建成運用「職業適性測驗」，與阿賢一同討論是否有從事其他職類的可能。經過評估興趣和特質、找出優勢後，即陪同至「三重就服站」登記求職。就服員運用「施用毒品者就業輔導計畫」為阿賢開卡，依其性向適合從事機械及技術性工作，也願意學習態度，推介至「漢聯消防科技顧問有限公司」，建成再陪同面試，並順利錄取，協助阿賢邁向了全新的道路。
阿賢很感謝建成教他「別只是想找離家近的工作」、「年輕人要一技傍身」，更感謝老闆親自帶他學習拉線、配管、看施工圖及正確地使用工具，讓他對消防技術產生了興趣和自信，更隱約有著一份身為消防尖兵的成就感，目前已穩定就業7個月。
陳老闆表示，阿賢剛來的時候就像一張白紙，什麼都不懂，但是他肯用心學習，短短一週就進入狀況，後來還拿到了高空作業的證照。陳老闆看到阿賢具備肯學、細心的一面，也能夠適切地和工地主任及同事們溝通協調，順利掌握工程進度，於是考核3個月後，便破格升他做領班，超越了其他幾位資深的員工。「感謝你們推薦阿賢來做消防，讓我撿到一塊寶！」
勞工局長陳瑞嘉表示，為協助更生受保護人就業，就業服務處與財團法人利伯他茲教育基金會，合作辦理就業輔導計畫，從105年迄今已協助1300位更生朋友步入職場。本計畫不僅提供就業前的準備、陪同面試與開發友善職場，在順利就業後，仍持續職場訪視與關懷，陪伴度過職場適應期。有需求的更生朋友可洽專線：（02）2936-2992尋求協助。
撰稿人：就業服務處 謝幸芳 22465066分機1154
資料詳洽：就業服務處 課長謝旻桓 22465066分機1108
