國內首創以「政府出題，學生解題」的公共政策大專競賽「飛鳶盃公共事務個案競賽」第三屆圓滿結束！本年度吸引來自全台 29 所學校，共 59 支隊伍，245 位青年學子參與。歷時三個月賽程，昨（29）日最終成績出爐，由國立臺北大學「育強責強，孕弱來幫忙」團隊以「提升公務機關男性同仁申請育嬰假」獲得金牌獎；銀牌獎團隊為東海大學「下一班，長途捩車」團隊，銅牌獎為東吳大學「飛龍在天」團隊；另有陪審團大獎，由臺北市立大學「鳶親債主」團隊得到評審青睞。
飛鳶盃公共事務個案競賽由臺北大學公共行政暨政策學系發起，是國內首創的大學公共事務議題競賽。臺北大學公共行政暨政策學系教授林俞君表示，本競賽自第一屆就引起相當大的迴響，今年邁入第三屆，吸引來自全臺各地 29 校同學組隊；超過 200 名學生來自各種科系，包含傳播、法律、文學、理工、以及公共行政等。同學們展現跨領域合作與對法律、行政體系的瞭解，嘗試用Ｚ世代的創新想法，解決公共政策難題。
從男性同仁育嬰假到臺鐵行銷 2024 飛鳶盃聚焦社會議題
今年的出題機關橫跨多領域，包含考試院、經濟部能源署及工研院綠能與環境研究所、新北市青年局、社會局、農業局景觀處、國營臺灣鐵路股份有限公司及財團法人中華跨域管理教育基金會等，各自提供實際碰到的「棘手問題」，包含如何提升男性公務員育嬰留職停薪率、增加民眾對漁電共生環社檢核機制的了解、促進青年參與府中雙城活動的意願、提升年輕族群參與人民團體活動及運作的人數、優化行道樹健康生長空間及行人環境、提升民眾對臺鐵新車隊及服務的認同感，以及建立從國際機場到城市的一條龍行銷策略等重要的公共議題。
新北市青年局長邱兆梅表示，青年局鼓勵青年關心公共議題，舉辦競賽目的是提升大學生對政府實務的理解。本屆決賽隊伍非常優秀，各自展現對於現有法規、行政文化超乎想像的理解。賽事中可以看見大學生們展現卓越的分析能力和創新思維，與對公共事務的熱情和責任感。「飛鳶盃」不僅是一場智力與創意的較量，更是一個讓年輕人參與公共事務、跨校交流的寶貴平台，不但為政府部門提供創新想法，也拉近了學術理論與公共實務的距離。
飛鳶盃金牌隊伍：育嬰友善職場認證制度，提升男性育嬰留職申請率
今年榮獲金牌獎的是由國立臺北大學大四生所組成的隊伍「育強責強，孕弱來幫忙」，他們為考試院「如何提升公務機關男性申請育嬰留職停薪人數」，提出「育嬰友善職場認證制度」及「安心育兒公保方案」等創意解方，深獲評審一致好評；銀牌獎得獎隊伍為東海大學學生組成的「下一班，長途捩車」團隊，運用精闢的痛點分析及邏輯清晰地說明行銷重要性，為國營臺灣鐵路股份有限公司「如何讓民眾對臺鐵新車隊、新服務有感」，提出「提升形象及增加民眾搭乘意願」之解方；銅牌獎得獎隊伍為東吳大學學生隊伍「飛龍在天」，為財團法人中華跨域管理教育基金會提出創新觀光行銷方案，以「舒適（Relaxation）、綠洲（Oasis）及文化（Culture）」為主軸發想三大策略，提出「R.O.C. Go臺灣！」，將觀光推廣結合科技創新，獲得評審青睞。此外，評審團特別獎頒給了臺北市立大學「鳶親債主」隊，其針對推廣男性公務人員育嬰假所提出的「工時儲戶」概念相當有創意，待科技系統更進步，確有實現可能。
榮獲金牌獎的「育強責強，孕弱來幫忙」隊長孫詠儀同學表示，飛鳶盃在她入校那年開辦，但總因缺乏自信而遲遲未報名參加，直到今年要升大四才鼓起勇氣邀集同學一起組隊報名，多虧團隊夥伴的合作無間及經濟系教授陳妍蒨的指導，才能榮獲此殊榮。銀牌隊伍「下一班，長途捩車」的陳威霖同學和許育銓同學大方分享及感謝有這個機會參與競賽，並表示若非參加此競賽，就不會有機會透過機關座談了解到臺鐵做的多項努力，所以很希望能透過他們發想的方案為臺鐵有所貢獻。
全球氣候變遷與 AI（人工智慧）正在改變全人類的生活，大學生們皆是臺灣未來潛力領袖，透過Ｚ世代的學子，結合專業知識與創新精神，期待他們為社會帶來無限可能。新北市青年局也將持續支持青年參與公共事務，鼓勵更多創意有被看見的機會。
2024「飛鳶盃公共事務個案競賽」官網：https://sites.google.com/view/paccofficial/home
資料詳洽：
綜合規劃科 科長 謝明穎 02-29578510轉分機101
