企業托育服務是企業永續經營的關鍵因素也是必要投資，企業設置托兒設(措)施能使員工久任並吸引優秀人才，降低流動率、節省招募及訓練成本，也能降低員工工作與托育照顧困境與壓力，進而在無後顧之憂下有更優質的勞動生產力。
桃園市政府為營造友善幸福職場，使企業能更深入瞭解設置托兒設(措)施規定，勞動局偕同婦幼發展局及教育局組成專業輔導團隊，針對企業辦理員工托兒服務或設置哺(集)乳室之問題，提供專業評估與建議，歡迎有意願設置之企業，可先申請免費專家入場諮詢服務，並讓專業輔導團隊來協助企業即早規劃，共創友善企業托育幸福職場。
另企業設置哺集乳室及托兒設（措）施可申請補助，不限事業單位規模，雇主新設置托兒設施最高補助300萬元，已設置之托兒設施設備改善或更新每年最高補助50萬元。考量本市轄內有多數中小型企業，為了增加企業協助員工托兒意願，本市推廣新型態企業托育模式－企業員工子女居家式托育服務，雇主可利用辦公場所或租用場地，設置14平方公尺以上，且符合公共、消防規定等項目空間，請保母照顧員工孩子，新設立當年度可申請場地設備費用最高60萬元，並於112年成功輔導事業單位完成設置，今(113)年桃園市政府再加碼提供「教保服務人員或托育人員人事費用」最高6萬元補助。
有關免費專家入場諮詢輔導，企業可逕至桃園市政府勞動局網站/業務資訊/勞動條件/性別平等工作項下查詢。
新聞聯絡人：廖翊安科長、曾奕雯科員
桃園市政府勞動局勞動條件科聯絡電話：03-3322101轉6804、6805
