為了做職場性騷擾受害者的堅實後盾，北市勞動局訂定113年度性別平等工作法律扶助補助實施計畫，無論是公司或是勞動局調查的職場性騷擾事件，只要是案件成立，都可以來申請民事訴訟的相關費用，如律師代撰⺠事書狀之費⽤、勞動事件之調解程序、⺠事訴訟程序、保全程序、督促程序及強制執行程序之律師費及其必 要費用，以及勞動調解及訴訟期間必要生活費用，讓被害者可以勇敢爭取心中的正義。
「我們不用這樣算了！」高寶華局長說明，新修性別平等工作法增列許多職場性騷擾被害人的保護措施，勞動局特別擬訂計畫向勞動部申請近3千萬經費來做這個法律扶助的補助，「勞動部全力支持，一毛未少。」顯示在保護勞工的權益上，中央和地方不分色彩都是全力朝性騷擾零容忍的方向，讓所有民眾都能享受友善安全的職場環境。 相關內容請上北市勞動局網站：首頁/業務服務/勞動服務/就業歧視及性別平等工作/113年度性別平等工作法律扶助補助實施計畫https://bola.gov.taipei/News_Content.aspx?n=29B534E03D055832&sms=77D240F8F43215F7&s=A180C2009BED3997。
此外，很多事業單位對於培養具性別意識的申訴處理人員以及新修法要求的定期性平教育訓練有很多疑問跟不知道怎麼做，北市勞動局今年度還特別開設了20場職場性騷擾的半天專場課程、10場次實體及線上的全天課程，以及2場次工作坊，都是免費讓大家來了解新規定的機會，可訓練人次高達3000人次以上，歡迎大家踴躍至勞動局線上活動報名網站報名。
