原住民族委員會為瞭解各區文健站實際運用情形，自7月24日至10月29日辦理全國「原住民族文化健康站政策座談會」，今(29)日是第14場次也是最後一場次，由夷將Icyang主委親自主持，邀集新北市、宜蘭縣及基隆市轄內共30處文化健康站，除聽取原民會近年來重要政策推動執行情形，照顧服務員與計畫負責人也積極提出建言。
夷將Icyang主委表示，要有好的照顧服務就不可缺少專業的照顧服務員，為穩定照服員的工作並提升工作收入，將薪資從105年的1萬5,000元，不斷提升至108年的3萬3,000元，並依照服員年資、專業證照及族語能力等指標，於112年再調整薪資級距自3萬3千元至3萬6千元，創造就業機會並促進族人返鄉。
前已辦理13場次政策座談會，參與人數總計1,707人，照顧服務員及計畫負責人提出意見計241項，其中人事權益(36.5%)、空間設備(17.4%)、行政業務(12%)議題備受關注，為讓文化健康站政策貼近基層需求，原民會將依座談會意見滾動調整計畫內容。
夷將Icyang主委進一步表示，112年度文化健康站計畫，已於10月19日公告，除了增加補助文化健康站業務費及餐點費，以平衡近年物價之需求；另明定文化健康站申訴及投訴管道，讓原民會及地方政府能及時掌握在地需求，並給予及時協助，同時保護照顧服務員的工作權益；112年新設置文化健康站的申請時間至111年11月30日止，請有意申請的單位按照申請地區，非原住民族地區的申請案將申請資料送至縣市政府，原住民族地區則送至鄉(鎮、市、區)公所受理。
