北市府將於10月14日(星期六)10:30～16:00在臺北車站1樓售票大廳辦理「中高齡友善企業聯合就業博覽會」，早前市府已於9月28日公布首屆通過銀髮友善認證的企業名單，短短兩週後即有其中37家企業釋出逾1500個現缺工作機會，平均月薪起薪3萬6,000元。而為了提供重返職場的中高齡者職場體驗「找回感受」，現場還規劃有「職人摺裝小秘技」、「皮膚保養及身體保健分享與教學」、「麥胞絕技手感體驗」、「成為清潔地毯石材大師吧」、「長照市場介紹」等舞台區活動，歡迎中高齡轉職轉業者、二度就業婦女或退休後想重返職場者踴躍參加，直接面試，更可以與職場達人互動並體驗工作小撇步！
勞動局高寶華局長表示，有時會聽到中高齡求職者反應在網路投遞履歷石沉大海，而現場徵才活動就是您把握直接面試、重返職場的好機會！高局長指出，這次徵才的是北市首屆通過中高齡者暨高齡者友善認證的企業，同時具備組織文化、教育訓練、工作環境職務再設計、招募任用及創新作為等友善五大面向嚴格評選出的良質廠商參與，不會再讓壯世代履歷石沉大海，呼籲有興趣的朋友切勿錯過。其中更有政府「疫後改善缺工擴大就業方案」的廠商，上工勞工可獲得補助，包含有柯達大飯店股份有限公司、六福開發股份有限公司(台北六福萬怡酒店)、沃田有限公司(沃田旅店)、普立斯國際開發股份有限公司(台北士林萬麗酒店)、潮品美食股份有限公司、和德昌股份有限公司(台灣麥當勞)、宜家家居股份有限公司(IKEA)等。
就服處補充，從產業分類來看，以「住宿及餐飲業」人力需求最旺盛，包括統一超商、王品餐飲、宜家事業、全家便利商店、新東陽、和德昌及安心食品等14家知名企業，批發及零售業及支援服務業緊追其後。首次參加的大潤發南湖分公司提供41個無工作經驗可職缺，現場亦超過400個兼職工作機會，偏好彈性工作需求的求職者莫錯過，而太平洋電線電纜股份有限公司釋出會計中高階管理職1名開出月薪最高8萬元，具有事務所經驗且通過會計師高考者佳。若喜歡面對人群且具備服務熱忱的求職者，六福萬怡徵求營收管理主管1名、柯達大飯店徵求客務副理2名，月薪5萬起。此外，德力居家有限公司徵求資深照顧服務員計8名，具備照顧服務員專業證明並累積年資達3年以上者，請勇敢投遞履歷把握直接面試機會。
現場提供3～6歲幼兒臨托服務，體貼祖父母或父母親進行面試，若想提高當天面試效率，求職者可事先到台北就業大補帖網站（https://okwork.gov.taipei/ESO/）完成線上報名並送出履歷，活動當天即可直接面試；或是在活動前下載專用履歷表，填妥後印出紙本履歷表，帶到活動現場。更多徵才活動資訊請搜尋台北就業大補帖網站，亦可電洽台北人力銀行專線02-23380277、臺北市境內可直撥1999分機58988向服務人員洽詢。
