苗栗縣政府向勞動部爭取補助，辦理「112年度大專青年學生公部門暑期工讀計畫」。經本(112)年7月1日聯合面試，由縣府用人單位指派面試官，依儀態、溝通能力、人格特質、才識及應變能力等項目進行評分，今年特向勞動部爭取經費增加提高錄取名額至總人數83人，使其能提早接觸及認識職場環境。
於今日本(112)年7月10日於苗栗青年創業指揮部上午辦理職前教育訓練，邀請相關學者人力資源職能管理師賴永洲老師講授工讀勞動權益、求職防騙及就業隱私宣導、青年就業措施等課程，苗栗就業中心梁智凱督導亦同時講解相關青年就業促進措施，期藉由輕鬆活潑的課程實施勞動教育，更安排有獎徵答方式與青年學子互動，今日下午正式安排至各用人單位工讀，本計畫最主要目的在於協助青年學子透過在公部門工讀的『做中學』認識職場，提早發現自己的職涯發展方向，養成未來工作所需的態度與職能，期藉由職場認知應向下扎根，作為下一次進入職場的參考。
另苗栗縣縣長鍾東錦更鼓勵青年學子暑期工讀除了賺取薪資所得外，更重要是要瞭解工讀權益及其相關法律知識、職場禮儀，即早了解職業類型，並且增加實務工作經驗，提升青年學子在職場就業力、職涯規劃能力及未來返鄉就業或創業之目標，並了解家鄉的文化及產業發展，期盼大家看到縣府的用心，增進青年職涯展能力。
