為輔導外國學生拓展未來職涯發展及畢業後順利在臺就業，教育部配合政府「育才、留才、攬才」政策，分別於114年2月18日假臺北醫學大學及2月25日假國立中山大學辦理2場產學座談會，北部場邀請國內長期照顧與生技製藥領域，南部場邀請金屬與機械領域，多達31間產業界龍頭企業代表、公協會代表與全臺56所大專校院進行產學界面對面交流。
本次產業座談會目的為鏈結學校與產業針對學校培育端的課程與實習規劃及就業市場的趨勢與人力需求，提供雙方意見交流平臺。經由產業需求及學生課程培力有效對接，期望讓更多大專校院及其外國學生了解臺灣產業優勢，並積極投入臺灣職場，進而推動外國學生留臺的目標。教育部亦同步邀請經濟部產業發展署、勞動部勞動力發展署及內政部移民署等相關政府單位至現場簡報，提供學校與企業瞭解目前缺工領域相關產業之人力需求及僑外生留臺評點制、工作許可與居留相關規定，經由政府部門持續優化相關配套措施，不僅要讓更多優秀的外國學生願意留臺、樂於留臺，也讓產業看見外國學生所帶來的價值與潛力。
本次活動安排業界多位主管、人力資源專家與大專校院國際長、系所院長等，共同分享產業趨勢、實際用人需求與學校各領域人才培育現況。活動形式多元，包含企業簡報、產業與大學面對面會談、課程規劃與企業職缺媒合等分桌交流活動，讓產業與學界共同為我國留才策略提供寶貴意見。
教育部為促進我國培育之優秀國際人才能於畢業後留臺就業，自113學年度起推動「大專校院國際生留臺就業輔導專業化計畫」，並委請臺北醫學大學成立專案辦公室，補助大專校院建置校內國際生職涯諮詢及留臺就業輔導機制，透過配置專責輔導就業人員，使學校能具備職涯輔導及熟稔國際生留臺工作相關法規與政策之人員，給予國際生從入學階段開始即早提供職涯探索，協助國際生適應我國環境並盡早開始職涯規劃。學校可透過與企業推動產學合作，不論是與企業共同規劃課程、實習與見習及企業參訪等內容，皆可藉由本次座談會，建立聯繫與媒合網絡，共同協助國際生留臺就業，為臺灣產業發展開拓更寬廣之國際視野，達到「人才共榮」的雙贏局面。
