教育部補助大專校院辦理五年制專科學校畢業生投入職場計畫（以下簡稱五專展翅計畫），參與計畫的學生在專四或專五期間，由企業提供在校期間每月至少6千元的生活獎學金(護理科每月至少1萬元，1年12萬元)或是實習期間基本工資額度以上的實習津貼，學生畢業後直接就業。教育部另提供學生在學學雜費全免補助，企業如贊助學生2年，教育部就相對補助2年學雜費。五專展翅計畫自106年至今已邁入第7年，累積已有6,867位學生受惠。藉由企業提供生活獎學金及教育部補助學雜費，減輕學生就學負擔，讓學生能安心就學，畢業後直接銜接工作，企業也可獲得需要人才。
為號召更多企業響應計畫，讓更多學生及家長善用政策資源，教育部113年持續透過拍攝計畫推動成果案例影片及辦理宣導說明會，邀請已參與計畫的學生、企業及學校，共同分享參與計畫的心得，企業也提供職場輔導與就業願景，希望更多人一起參與計畫。
敏惠醫護管理專科學校護理科學生王茂恩表示，展翅計畫讓他在實習期間，提前進入醫院實習，對他未來的職業發展是非常寶貴的機會。學校與醫院間的緊密合作，不僅讓他不用擔心畢業後的職場選擇，也確保能夠順利進到自己感興趣的科別工作，在職場初探時給他極大的信心和穩定感。實習期間，臨床導師親自指導臨床知識和技術，讓他提前了解醫院的運作模式和環境，也對未來的工作有更清晰的認識，為日後的職業生涯打下堅實的基礎；樹人醫護管理專科學校護理科學生邱子函則表示，原本在學期間她會利用晚上與假日在外工讀，白天在學校科辦擔任工讀生，來減輕媽媽經濟負擔。進入實習階段後，由於實習地點不固定而且課業變得繁重，實在無法再繼續工讀。為了能持續貼補家用，並且能夠畢業立即就業，因此她選擇參與展翅計畫；透過每個月的生活獎學金及學雜費補助，讓她能專心求學，不需再額外工讀，也不用擔心畢業還要找工作，畢業後就能直接進入醫院服務，給她很大的安定感。
此外，展翅計畫的合作企業代表高雄市立岡山秀傳醫院趙昭欽院長及新北市聯合醫院王祖琪副院長也提到，參與此計畫除能共同培養未來醫院所需專業人才外，更樂見於學生能從中有所成長且學以致用，覺得很有意義。
教育部表示，五專展翅計畫秉持產官學合作共育專業人才的精神，邀請企業一起出資和學校一起幫助學生安心就學、畢業即就業，共同培育未來需要的專業人才，共創企業、學生及學校三贏。有關計畫各項相關資訊及歷年參與計畫的個案短片，歡迎參閱「五專展翅計畫」網站（https://www.studb.moe.gov.tw/5yj/）介紹，誠摯邀請更多企業、學校及學生共同推動及參與五專展翅計畫。
