發稿日期：112年12月27日
今（27日）臺北市立聯合醫院蕭勝煌總院長與邱逸淳、王懋哲兩位副總院長及護理部教研組洪翠妹組長，專程赴康寧大學鼓勵產學合作的護理科蔡沛娣等八位同學每學期新臺幣六萬元整，並親自頒發獎學金。
蕭總院長在致詞時提到，醫院與康寧大學不論是在師資與學生實習合作已久，共同培育學生並提供適當的就業機會，提升市民醫療品質，同時鼓勵護理科系優秀學生畢業後從事護理臨床照顧服務。蕭總院長補充，過去曾因護理人員不足，最嚴重時期關閉474張床位，在面臨嚴峻醫療挑戰下，該院在護理人力政策上率先行動，於112年6月起調高夜班費幅度，並於8月22日進一步提升護理薪資水平，平均年所得（不含夜班費）可達725,000至920,000元，優於其他公立醫院。除了薪資調整外，提供在職進修、專業的進階升等制度，以及22家學校的建教合作機會，競爭力及薪資同步躍升，增進同仁工作積極度及留任意願。
康寧大學校長陳清溪致詞時表示，與北市聯醫產學合作目的，即在協同教學和減少學用落差，有助於護理學生更快速融入臨床情境。此外該校護理科教師具備專業的知識及教學熱忱，在校時運用多元化的教學技巧指導學生，且近年護理師國考通過率均高於全國合格率，在獲得護理師證照後，保證100%就業。目前護理的工作環境在各方的努力下，只會越來越好，相信選擇康寧，求學及就業必定雙贏。
為了讓以護理為志向的同學，能在兼顧「就學」與「就業」為基礎之教育模式下學習，並同時能完成學位及取得臨床經驗，雙方互惠合作，透過北市聯醫的專業臨床師資及學校專業課程傳授，共同培育學生紮實的臨床實作能力，合作模式有助於培養穩固關係，建立相互支持的醫療生態系，以因應當前護理人力短缺的棘手挑戰。
